Krankmeldung einreichen
Dieser Leitfaden erklärt dir Schritt für Schritt, wie du dich krankmeldest und welche Anforderungen für eine gültige Krankschreibung gelten.
Wichtiger erster Schritt
Bevor du anfängst, lies bitte unsere offizielle Krankheitsrichtlinie, um alle Voraussetzungen zu verstehen.
Wie du dich in der App krankmeldest
Geh in die Workforce App.
Tippe oben links auf das Hamburger-Menü (☰).
Navigiere zu Support > Get Help.
Wähle Absence aus.
Tippe auf Request sick leave.
Folge den Schritten auf dem Bildschirm, um deine Anfrage abzuschließen.
Ein Mitarbeiter vom Workforce Support Team wird dann deine Anfrage bearbeiten und dich auf dem Laufenden halten.
Grundlagen zur Krankschreibung
Übereinstimmung: Die beantragten Krankheitstage müssen mit dem Startdatum deiner Abwesenheit übereinstimmen. Abweichende Daten führen zur Ablehnung.
Gültige Bescheinigungen: Deine Krankschreibung muss persönlich von einem Arzt ausgestellt werden. Telefonisch oder online ausgestellte Bescheinigungen werden nicht akzeptiert.
Rechtzeitigkeit: Reiche deine Krankmeldung am selben Tag ein, an dem deine Abwesenheit beginnt. Andernfalls kann dies zu einer Abmahnung führen, da dies für die Bearbeitung der Lohnfortzahlung entscheidend ist.
Ausfertigung für den Arbeitgeber: Schick uns die Seite für den Arbeitgeber deiner Krankschreibung, wenn dein Arzt nicht an der vertragsärztlichen Versorgung teilnimmt, oder bei einem Arbeitsunfall, Krankenhausaufenthalt oder einer Reha. Das ist die Seite, auf der oben rechts "Ausfertigung zur Vorlage beim Arbeitgeber" steht.
eAU (Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung): Wenn du eine eAU hast, stelle sicher, dass du alle Informationen korrekt eingibst. Diese Anfragen erfordern eine Bestätigung von deiner Krankenkasse.
Erforderliche Informationen: Alle Krankschreibungen müssen enthalten:
Dein vollständiger Name
Start- und Enddatum der Abwesenheit
Art der Bescheinigung (Erst- oder Folgebescheinigung)
Stempel und Unterschrift deines Arztes
FAQ
F: Was passiert, wenn ich meine Krankschreibung zu spät einreiche?
A: Eine verspätete Einreichung kann deine Lohnfortzahlung verzögern und zu einer offiziellen Abmahnung führen. Bitte reiche deinen Antrag am ersten Tag deiner Abwesenheit ein.
Kontaktiere uns über Workforce App > Support > Get Help.



