📰 Diese Woche im Newsletter:
Shelf Changes & Delistings
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Wöchentliche To-Do's
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📦 Promo diese & nächste Woche
Bitte macht euch mit der Datei vertraut, um auf eine höhere Nachfrage nach diesen SKUs vorbereitet zu sein!
Hier findet ihr die Datei mit Produkten, die im Angebot sind: Promos for Hubs
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Wichtige Updates, die du nicht verpassen solltest
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🚛 Transport Equipment: Go Live - Donnerstag, der 7. Mai
Wir führen ein neues Feature ein, damit wir unser Transport Equipment besser im Blick behalten können. Momentan wird das Equipment nur von Lekkerland-Fahrern erfasst, und die Hub-Mitarbeiter müssen deren Zählung einfach zustimmen. Das Problem? Wenn Equipment nicht zurückgegeben wird, muss Flink für den finanziellen Verlust aufkommen. Weil wir keinen zentralen digitalen Papierkram hatten, konnte unser Supply Chain Team diese Lieferantenrechnungen nicht richtig anfechten.
Die Lösung Um das zu beheben und unsere Kohle zu schützen, integrieren wir das Equipment-Tracking direkt in den HubOne Delivery Check-in Prozess. Ab jetzt ist es Pflicht, dass alles erhaltene und zurückgegebene Equipment in der App geloggt wird.
Hier ist ein kurzer Überblick über den neuen Zwei-Schritte-Prozess:
Schritt 1: Das Vorzählen
Um dich auf die Lieferung vorzubereiten, zähl das Equipment, das du zurückgeben willst, bevor Lekkerland ankommt (z. B. am Abend vorher oder wenn's mal ruhiger ist).
Wenn du diese Zahlen schon vorher hast, vermeidest du Verzögerungen und hältst den Hub frei.
Geh auf die Activities-Seite, tipp auf “Equipment vorbereiten“ und trag die Anzahl für jedes aufgelistete Item ein.
Wenn du fertig bist, taucht deine fertige Zählung im Activities-Tab auf.
Schritt 2: Bei der Lieferung
Wenn die Lieferung ankommt, musst du das Equipment, das du kriegst und das du dem Fahrer zurückgibst, registrieren.
Starte den Delivery Check-in ganz normal über den Activities-Tab.
Nachdem du alle deine gescannten Rollies bestätigt hast, kommst du auf den Screen für die Equipment-Zählung.
Gib einfach die Menge des Equipments ein, das du gerade bekommen hast, und bestätige (oder pass an) die vorausgefüllten Rückgabe-Daten, die von deiner Vorzählung übernommen wurden.
👉 Bitte schau dir die Details an: Hier
Das war's! Danke, dass du uns hilfst, unseren Bestand genau zu halten.
👉 Neues SAP Mitarbeiterprofil ab dem 15. Mai 2026 –
SAP führt ein zwingend erforderliches Update der Benutzeroberfläche (UI) durch, um uns allen ein moderneres und flexibleres Nutzererlebnis zu bieten. Ab dem 15. Mai 2026 gehen wir mit dem neuen Design live (die Umstellung ist für alle SAP-Nutzer verpflichtend).
Das Wichtigste vorab: Was bleibt gleich?
Für euren Arbeitsalltag gibt es Entwarnung: Es ändert sich ausschließlich das visuelle Layout des Mitarbeiterprofils!
Im Hintergrund bleibt alles beim Alten:
• Prozesse & Workflows: Eure Genehmigungsschritte (z. B. Manager Self-Service, das Eintragen von Kündigungen ) funktionieren exakt wie bisher und erfordern dieselben Freigaben.
• Daten & Berechtigungen: Alle bestehenden Mitarbeiterdaten werden 1:1 übernommen. Eure Vorgesetzten- und Teamstrukturen bleiben identisch und die Inhalte bleiben der je nach Rolle geregelt.
Was ist neu? (Die neue Profilstruktur)
Wir wechseln von der alten, tabellenartigen Ansicht zu einer modernen Kachel-Struktur. Das sorgt für eine deutlich bessere Übersicht:
• Navigation: Alle relevanten und bekannten Kategorien sind nun übersichtlich auf der linken Seite aufgelistet.
• Neue Bezeichnungen: Der Bereich für Abwesenheiten heißt nun „Time Management“.
• Historie: Vergangene Beschäftigungsinformationen haben ab sofort eine eigene, separate Kategorie, um die aktuelle Ansicht übersichtlich und sauber zu halten.
• Bessere Durchsicht: Es gibt eine klare Kennzeichnung von aktuellen, vergangenen und zukünftigen Eintragungen.
Damit ihr euch im neuen System direkt zurechtfindet, haben wir euch einen Quick Step-to-Step Guide beigefügt. Dieser zeigt euch mit Screenshots die wichtigsten Klicks für Kündigungen, Vertragsverlängerungen, das Hochladen von Dokumenten und das Eintragen von Abwesenheiten.
Bei weiteren Fragen wendet euch bitte direkt an People Ops.
Zendesk Numbers
Gelöst Woche 17 – 530
Mit Kommentaren aktualisiert Woche 17 – 684
Full Resolution Week 17 - 82.7 hours
Team | Anzahl offener Tickets |
Workforce Support & WebHelp | 411 |
Vorsichtige Schätzung der Wartezeit für Mitarbeitende Bitte beachte, dass das Wochenende in allen unten aufgeführten Zahlen enthalten ist:
Team | Vorsichtige Schätzung der Wartezeit / Zeit bis zur ersten Antwort |
Workforce Support & WebHelp | 2 Tage |
 | Shelf Changes & Delistings |
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Shelf Changes
Important: Bitte nutze den goflink account des Hubs um auf den Link zu zuzugreifen. Access requests von privaten email Adressen werden abgelehnt.
Die Änderungen gehen heute Nacht zwischen 01:00 und 07:00 Uhr live. Bitte nehmt die Regaländerungen der Produkte heute Nacht oder morgen früh vor. Achtet bitte darauf, nur die Datei zu verwenden, die exakt euren Hub-Namen und Code trägt.